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永州市第一人民医院自主引进的全日制硕士研究生优惠待遇的暂行规定

时间:2019年04月26日来源:本站原创作者:佚名 点击: 【字体:

为全面实施人才强院战略,加强高学历急需紧缺岗位人才的引进力度,我院自主引进的全日制研究生除享受医院同级同类人员工资福利待遇外,还享有如下优惠待遇:

1、在政策范围内纳入医院当年或下年度人才引进计划,提供参加全市统一组织的人才引进考试机会;

2、在未纳入全市统一引进人才前,第一年度按80%、第二年度按50%、第三年度按20%的市人才引进生活补助标准(2000/月),由医院预发相应的生活补助,纳入市统一引进人才享有市财政生活补助后,逐月退还医院预发补助款;

3、三年内未通过全市统一人才引进考试的,从第四年度起医院停发生活补助,前三年年度预发的生活补助款(36000元)转为一次性人才引进补助,不享有住房补贴;

4、享有优惠待遇人员在医院最低服务年限6年,在服务期限内因自身原因解除劳动关系的,须全额退回享有的生活补助等待遇。